在建筑工地做管理工作，老板现在以不正当理由，无敌解聘，应该怎

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在建筑工地做管理工作，老板现在以不正当理由，无敌解聘，应该怎在建筑工地做管理工作，老板现在以不正当理由，无敌解聘，应该怎么样维护自己的合法权益

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－内江）
提问时间：2016-04-21 08:36

已有2位律师回答了该问题

李小利律师2016-04-21 08:37

你好，可以搜集证据，申请劳动仲裁，要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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魏定军律师2016-04-21 08:39

你可以申请劳动仲裁

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