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 工伤赔偿

疲劳加班并从事非常规的重体力事务,至血管损伤,能算工伤否?

疲劳加班并从事非常规的重体力事务,至血管损伤,能算工伤否? 亲人是保安工作,上班12小时,休息24小时,既每周上56小时,比法定的40小时多40%,但在休息时间还会不时的被要求加班。一次因单位工作需要,在休息时间从事非常规工作,在抬设备时,导致血管突然破裂,就医花费10万元。不知能不能算工伤?
问题状态:已过期
提问人:pTj2156(贵州-贵阳)
提问时间:2011-10-31 16:36
已有4位律师回答了该问题
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