吴健弘律师 VIP2011-10-31 18:18

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师帮你处理。

 杨冬梅律师 VIP2011-10-31 22:03

误工费，护理费，营养费等，等到伤残鉴定可以依据伤残等级获得赔偿。

如果是在工地受伤，那么应当属于工伤，工资和赔偿都能得到支持，老板有支付能力的话，可以得到所有赔偿。

建议及时向劳动局申请工伤认定。然后按照要求办理。

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

你老爸至少可得两块：一是意外伤害的保险理赔，如果老板没有交此险，则由老板负责赔偿保险应当赔付的金额；二是单位给付工伤待遇（伤残赔偿金）和以后的医疗补助待遇。建议委托律师详谈，以便给予您有针对性的解答。沈阳景媛律师：

1、立即申请工伤认定。
2、再申请劳动能力鉴定。
3、根据鉴定结论要求工伤待遇即可。