您好！没有故意或重大过失，不需要赔偿，不发工资，可以申请劳动仲裁要求支付工资。

你好！如果不给工资，可以劳动仲裁解决

您好，您在工作过程中如果没有重大过失或故意，不需要您承担赔偿责任。拖欠工资的，您可申请劳动仲裁。您是否有书面合同？拖欠您多少工资？已经多长时间了？可来电咨询，结合您的具体情况为您详细解答。

建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额，建议委托律师处理

您好，建议申请劳动仲裁要求支付工资

建议申请劳动仲裁的。

您好！如果存在劳动关系的可以申请劳动仲裁！如果属于雇佣关系的则可以起诉维权。