可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到法院诉讼。建议联系律师办理。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！ 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

提供证据证实对方欠你工资，然后申请仲裁