公司按北京市最低工资标准缴纳社会保险是否合法?
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
建议向公司索要工资明细,必要时向劳动监察部门举报
是可以的,只要缴纳社保就是可以的。合法。
具体可以跟税务部门反映下。
住房公积金要是北京市户口是必须缴纳的。
没有违反劳动合同规定的问题的及相关问题的话,是不可以申请劳动仲裁的。
1,不合法,应当按照实际工资缴纳保险。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
2,合同中应当明确约定工资数额,否则可以向劳动监察大队举报
3,如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
协商不成,可以提起劳动仲裁
您好,建议协商,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。