打架被辞退有补偿吗?
看看有没有严重违反公司的规章制度,应该是可以的
你好,看公司的制度及劳动合同确定,如果有规定该情形属于可辞退的,无补偿;如果没有的,可主张补偿,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
可以要求支付经济补偿