我在2013年攻读在职的博士后，与单位签订协议毕业后为单位工作5年，不然要交一年的工资做违约金 我在2013年攻读在职的博士后，与单位签订协议毕业后为单位工作5年，不然要交一年的工资做违约金。读博士后期间单位没有给我缴纳学费，我也没有耽搁单位的教学工作。请问如果离职的话用赔违约金吗？现在劳动法不是规定违约金不得超过培训费吗，既然单位没有给我缴纳任何费用，我也没有耽误任何工作，是不是就不用交违约金？