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合同纠纷
没有签合同辞职后老板随意克扣工资怎么办
没有签合同辞职后老板随意克扣工资怎么办 我是一名大学还没毕业的实习生,在公司上班了一个多月,公司老板说实习工资在1500到2000这样,我们跟公司没有签到合同,一个多月辞职后老板说每人只能发1000这样,找他理论,他说我们没有创造什么价值,不要那1000就算了,我们该怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:基变偶不变,……(广西-桂林)
提问时间:2016-04-18 15:34
已有
1
位律师回答了该问题
李庆标律师
2016-04-18 17:09
可以向劳动局投诉。
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追问:
没有签合同也不要紧吗?
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