其他
我是酒店前台收银，规定一天上12小时，三个人上班， 春节不休假就初一三十两天是
我是酒店前台收银，规定一天上12小时，三个人上班， 春节不休假就初一三十两天是 我是酒店前台收银，规定一天上12小时，三个人上班， 春节不休假就初一三十两天是。双倍工资，这样合理吗， 现在我们前台一个请假半个月，经理让我们两个人一天上24小时或者一天12个小时每天
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-17 18:53
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-17 18:53
已有5位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁维权
追问：没有签订劳动合同，本来是三个人12个小时轮换，现在一个人请假，就是两个人12个小时换或者每人24小时， -
您好，建议申请劳动仲裁维权
-
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
如果每天工作超过8小时属于加班，可以要求支付加班费，如果不支付加班费，可以申请劳动仲裁解决
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我们单位是按工时上班的，一个月是上够174小时，春节初一初二不放假 0个回复
- 我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面 0个回复
- 您好！个人承包酒店装修，工人第一天上班不到半小时因自己不小心从架子上摔下来了重伤 1个回复
- 我在酒店前台上班，我们晚班都是一个人上的，一个客人以开房名义拿出多张10元50元面额人民币 1个回复
- 媳妇在酒店前台收银，昨天下午上班期间车四个喝醉酒的男子其中一个撕扯了头发 3个回复
- 国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资 1个回复
- 我在一家酒店前台上班.没有签劳动合同.工资现金发放.每天上24小时 3个回复
- 您好!我是在一家酒店前台工作!每天上班是24小时.休息48小时 1个回复
