工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

算的。

如果是因为工作原因是算工伤的

在工作时间或工作时间前后，因工作原因或从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，可认定为工伤。

你好，是否属于工伤，要根据具体情况确定，建议直接来电，让我详细了解情况，然后根据法律规定给你做法律分析，提供法律建议。