你好，我现在怀孕六个半月，胎盘低置，有早产的可能性，医生建议休息半个月 你好，我现在怀孕六个半月，胎盘低置，有早产的可能性，医生建议休息半个月，我这个月已经休息了两周，这期间公司刚发布了一项制度，一年之内请假超过15天就算自动离职，我已经超过15天，这次我的审批领导也没有给我批，我如果不去上班，公司有权利给我按离职吗？我的病假条都已经开具了，公司如果这样做是否可以申请仲裁？合法吗？谢谢您