无意之中可能给公司带来上百万的损失,我将会有什么样的后果?
建议当面咨询律师详细介绍情况。
员工故意或重大过失造成公司损失的,是需要承担赔偿责任,具体赔偿按照劳动合同或规章制度胡规定,也可以双方协商处理赔偿事宜。
这类损失可以挽回的,只是手续麻烦些。
双方可以协商解决的,自己没有过错或者重大过失的话,无需承担赔偿责任的。
应该可以到海关改的。就算真的造成损失,也不需要都由你负责的,不用过分担心。如需帮助可电话/QQ联系。
做多就是民事赔偿。
没这么严重,该有办法。