我怀孕六个多月了,公司要求我自己主动辞职
1.你可拒绝辞职。对公司不合理的安排,你可以拒绝。
2.员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
3.单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。
用人单位不得辞退孕妇
在孕期辞退你的话是违法的,详细的请电话沟通
1,你不要主动提出离职,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2,你可以到时休产假。
你可以到劳动者协会告他们啊
主动辞职没有经济补偿,建议不要主动辞职。协商不了,可申请劳动仲裁。
你可以拒绝主动离职,如果公司辞退你,可以主张经济赔偿金。
千万不可主动辞职,相反你可享受产假或病假休息和照发工资的待遇(不用上班或上班期间可降低工作量等),如公司违法,可投诉到劳动部门,如有争议,可与我联系,帮你依法争取权益。
坚决拒绝公司的不合理要求,现在的法律法规对怀孕女工保护的力度挺大的,假如公司一定要你辞职,建议你申请仲裁,维护合法权益。