李保忠律师 VIP2016-04-16 11:25

不需要承担责任。

没有故意或重大过失，不需要承担责任。

单位也要承担部分责任

一般不需要。

你好，一般不会。

国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%。我国劳动法规定，用人单位在劳动生产过程中有对劳动者进行管理的权力，劳动者应当在生产过程中服从劳动者的管理，劳动者有过错的，用人单位可以给予相应的处罚，但这种处罚是企业内部的管理行为，不得与国家的法律对抗，否则应宣布无效

您好，不需要承担责任

没有过错不需要

如果你存在过错，需要承担赔偿责任，否则需要承担赔偿责任