没有合同自动离职能得到赔偿吗?
1、你已经工作14个月,用人单位自用工之日起满一年不与你订立书面劳动合同的,视为用人单位与你已订立无固定期限劳动合同;
2、你可以请求十一个月的双倍工资;
3、你解除合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位;
4、劳动法律法规适用全国各地。
你好,你可以要求双倍工资。建议你找律师当面咨询。
可以要求赔偿,律师费可与律师协商。
可以要求双倍工资以及经济补偿金。
可以要求赔偿,可以要求支付二倍工资,但是你辞职应当提前一个月通知单位,律师费用可以当面协商
可以要求支付一年内的双倍工资,律师费用可面谈
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 我的补充: 2011-10-28 10:36
你需要收集证据证明劳动关系,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。