劳动纠纷
是否支付培训费（违约金）
是否支付培训费（违约金） 各位律师您好：
我在一家国营企业上班，三年前外派培训，公司未要求签订合同。现在我准备与公司辞职，在办理手续时，公司要求支付培训费用和培训期间的工资。请问这样合理吗？培训期间的工资收入该支付吗？
我在一家国营企业上班，三年前外派培训，公司未要求签订合同。现在我准备与公司辞职，在办理手续时，公司要求支付培训费用和培训期间的工资。请问这样合理吗？培训期间的工资收入该支付吗？
问题状态：已过期
提问人：linyid……（新疆－克拉玛依）
提问时间：2011-10-27 21:18
提问人：linyid……（新疆－克拉玛依）
提问时间：2011-10-27 21:18
已有1位律师回答了该问题
-
你好！
培训费用为5000圆左右要分滩到计划工作年限中。如计划工作为10年，每年500元。工作过的不退。
咨询专业律师
相关咨询
- 声讨霸王条款！室友签协议，还未交培训费就要支付违约金 2个回复
- 合同期满终止不续约，个人是否需要支付培训违约金 1个回复
- 应届生接受公司培训不签劳动合同是否能要求培训费违约金 1个回复
- 我要去当士官 公司向我要培训费 违约金 是否合理？ 2个回复
- 辞职时是否要缴纳违约金和培训费？？ 3个回复
- 开发商延期三年，拒绝支付违约金，我是否可以起诉他们标签：违约 8个回复
- 无效合同是否履行违约条款支付违约金中介费是否返还？ 3个回复
- 房屋租赁合同关于双方是否都违约，是否都需要支付违约金？ 1个回复
