谭海波律师 VIP2016-04-13 21:38

自动离职一般没有补偿

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

合同什么时候到期的？

你好，合同到期未和你续签合同的，可以要求支付期间的双倍工资，因为个人原因主动辞职的，没有补偿，但是可以被迫解除劳动关系，要求经济补偿。可来电详细咨询。