法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

去年九月份的时候进入一家私企工作。当时说试用期是半年。去年1

去年九月份的时候进入一家私企工作。当时说试用期是半年。去年1 去年九月份的时候进入一家私企工作。当时说试用期是半年。去年12月份的时候单位同事集体不满领导制定的绩效考核制度。所以集体要求开会讨论。我随口说了一句工资绩效怎么算的那么低。期间一个领导就说我除了生孩子还做了什么。应为我正怀着孕呢!当时我很激动。后来有人建立了微信群。大家都在群里说。我在群里说了集体罢工四个字。现在单位抓住这个不放。说是我带的头。因为没签合同所以单位以我违反了单位制度为由不给我续约了。请问我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(河南-商丘)
提问时间:2016-04-13 16:49
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点