93年参加工作，是国企单位，2001年由于企业被集团收购(原单位现在也是集团下属企业单位) 93年参加工作，是国企单位，2001年由于企业被集团收购(原单位现在也是集团下属企业单位)，被分流人员由集团统一调配到集团下属其它企业工作，至2015年年底单位提出解聘办理了离职，这样的情况，我的离职补偿金的核算年限如何计算呢