公司
该不该补偿
该不该补偿 本公司由于环保上的问题，老板决定暂停生产，期限不确定，暂定为一个月，员工可走可留，留下的每个月发放基本工资，也可以安排到别的工厂上班，要走的交了辞工书就给结工资，请问公司是否对结工资的员工给予补偿，怎么补偿，是不是工作满一年补一个月工资啊
问题状态：已过期
提问人：昊吴（广东－深圳）
提问时间：2011-10-25 16:04
提问人：昊吴（广东－深圳）
提问时间：2011-10-25 16:04
已有7位律师回答了该问题
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1，若因公司原因停产，应支付你们工资，
2，若要你们离职，应支付你们补偿金，每工作一年一个月工资。 -
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
追问：劳动仲裁程序怎么走，麻烦吗 -
可以申请劳动仲裁，建议委托律师代理。
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自愿走没有补偿。裁员才有补偿。
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如果是主动离婚没有补偿，如果是协商解除可以要求给补偿。
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主动辞职，没有经济补偿，
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申请劳动仲裁，建议委托律师代理。
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