你好，根据你们所签协议解决。 我的补充： 2011-10-25 12:48

如果你违约需要支付违约金，但是工资必须发给你。

违约金约定是不合理的。

1、你不需要支付违约金，违约金的约定违反了劳动法，不具有法律效力；
2、向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁，要求老板支付工资。

可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁的。

可以按合同要求支付违约金和工资。