您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

协商不成，申请劳动仲裁

您好！可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。