按仲裁判定处理

根据工伤鉴定的结果要求赔偿，有些赔偿项目由社保局支付，如有疑问可电话或当面详询

自己没有去申请认定么

按仲裁结果申请强制执行

聘请律师全权代理即可。

是否有做劳动能力鉴定，根据鉴定结论可以要求得到工伤赔偿，每个级别有相应的赔偿金额标准。可来电详细咨询。

按仲裁结果申请强制执行。

工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金．

你如果还没有申请做劳动能力等级鉴定，建议你尽快申请去做，等结果出来后依据鉴定结论主张其他的赔偿项目

这样是可以自己申请的。

赔偿要根据鉴定结果和其它情况确定。