工伤咨询
你好,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后依据伤残等级索赔,至于单位克扣工资的做法违法,可向劳动局投诉或仲裁。
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。