龙宇涛律师 VIP2016-04-10 15:25

您好，   发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

你好，根据最后的鉴定等级情况计算相关赔偿项目。有未满18岁的孩子，需要赔偿被抚养人生活费的。仍还有疑问，可以致电。

要伤残鉴定后才知。

先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能知道赔偿金额

要进行劳动能力鉴定根据鉴定等级确定赔偿金额，请来电咨询

要看伤残鉴定结论，然后根据你的情况详细核算，可以来电咨询。