有关工伤赔款问题请教
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议,可以申请劳动仲裁。
先去医院治疗,再去申请工伤认定。
你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
申请工伤认定,然后再工伤标准索赔。如有问题,可电话联系律师咨询。
尽快申请工伤认定,所有治疗费用及可能造成的伤残赔偿应由公司承担.