出院以后公司可以赔偿多少?
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
建议先工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿需要根据鉴定结果计算
属于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。。
属于工伤,认定伤残等级。
工伤的赔偿以个人工资收入为计算依据,而且还不知道伤残鉴定结果,无法给你计算出具体的数额,书有需要可带材料当面咨询
构成工伤,需在鉴定伤残程度后,再根据标准索赔。
建议申请伤残鉴定,按照国家法律索赔