没签合同将近一年,现在公司要补签,怎么处理?
按实际签署日期签订合同,在离职后一年内都可以要求双倍工资
你可以要求签今天的日期 未签劳动合同的仲裁时效只有一年,离职后再要求可能会过仲裁时效
你只签今天开始的合同不签之前的,你现在就可以提出双倍工资赔偿的请求,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。