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如果公司不给我办理停交社保手续我该怎么办
如果公司不给我办理停交社保手续我该怎么办 本人在公司上班时由公司出资一万二培训费到上海培训,然后就是说培训后工资就涨了,公司立了一个合同必须干满5年才能辞职,可是我培训过后都一年了工资还是没涨,我现在不想做了 ,但是公司不允许辞职,如果辞职的话就得赔公司12000,这的话社保就不给停交,请问我该怎么办呢 ?
问题状态:
已过期
提问人:kjw515……(江苏-常州)
提问时间:2011-10-21 21:37
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-10-21 21:40
要根据具体的合同约定来确定责任
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王永远律师
2011-10-21 21:40
可以申请仲裁处理!
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陈晓云律师
2011-10-21 22:01
一般情况下提前30天辞职,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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