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劳动纠纷

怎样能依法保护自己的权力?

怎样能依法保护自己的权力? 我是今年6月份到这家公司工作的。一直到现在,公司都没有和我签订劳动合同,我曾多次要求过,公司都说最近很忙,让我等等。这个月底我要辞职了,因为经理擅自给我调动岗位。新的工作我不愿意从事(夜班工作),我向公司索要补交入职以来的社保,公司同意,但是要我补签半年劳动合同(从入职那天签)。但是我还是觉得不太合适,我想请问:
1、如果不签合同这种情况应该得到什么补偿?
2、如果签了合同能够得到什么补偿?
3、签订半年的劳动合同合法吗?
问题状态:已解决
提问人:lemon_……(山东-青岛)
提问时间:2008-10-18 13:54
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