关于离职不让走的问题
试用期内提前三日通知公司即可解除劳动合同,但离职前需办理工作交接。
单位不能寻找借口拖欠工资。
你好!我做过很多你这样的案子,一般是这样处理的:
1、试用期只要提前3天通知公司就可离职
2、你可以直接走
3、要发工资给你,可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁
你的问题在网上说不清,请来电咨询
试用期离职,应提前3天通知公司,期满即可离开,不需要公司同意。
工资应当结算到实际出勤日。
试用期内提前三日通知公司即可解除劳动合同。
公司应当支付你工资。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、试用期天提前三天就可以辞职了;
2、辞职后如果单位不给你发放工资,你可以申请劳动仲裁要求单位支付。