可以到单位所在地劳动局申请工伤认定，需要单位配合盖章。确认属于工伤后，再到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，确定伤残级别后，你即可获得工伤赔偿款（具体多少取决于伤残级别、你本人在事发前12个月的平均工资、单位所在地社平工资等因素）。

属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

你可先和你老板协商解决此事，如不行，向法院提起诉讼是能维护你合法权益的最好的方式

你可以申请工伤认定的，如需要帮助请联系本人。

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