北京孟宪辉律师 VIP2016-04-07 16:11

未签订书面劳动合同，可以要求双倍工资，超时工作可以要求支付加班费，解除劳动关系可以要求支付经济补偿金，劳动仲裁，详询来电

建议你申请劳动仲裁解决。

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

您好，可以你申请劳动仲裁解决

你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

没签合同直接仲裁解决无需请辞

如果协商不成，申请劳动仲裁

建议你申请仲裁解决

您好，建议先申请劳动仲裁

没有合同，可以申请劳动仲裁主张双倍工资

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁处理。