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 合同纠纷

你好,我三月份才刚入职,合同上是一个月六天休息,但是三月份只休息了四天

你好,我三月份才刚入职,合同上是一个月六天休息,但是三月份只休息了四天 你好,我三月份才刚入职,合同上是一个月六天休息,但是三月份只休息了四天,公司还差我两天休,以为这个月可以补休,去问领导,领导却说上个月停了的休就没有了,也不补给我们了。我觉得很不公平!!请问这样是合理的吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(湖北-武汉)
提问时间:2016-04-06 14:55
已有2位律师回答了该问题
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