马云秀律师 VIP2016-04-06 15:18

要赔偿

看具体情况。如需帮忙可与我联系。

违法辞退公司需要支付补偿金，如有疑问可电话或当面详询

须具体分析

你好，可以要求支付赔偿。

你好，劳动者患病，在规定的医疗期内，不得解除劳动合同。公司如开除你属于违法解除劳动合同，应按经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

可要求公司继续履行合同，支付医疗期工资。

公司这个时候是不能开除你。

你好，你可以主张非因工患病待遇。