劳动者的合法权利 - 110法律咨询网

经济

劳动者的合法权利

劳动者的合法权利我们公司没有设定节假日.在国庆等法定节假日也不放假.只是发了福利.这样是合法吗?我们进公司时规定每个月2天休假日.但是由于生意冷清.老板没有通过我们劳动者的同意决定改变原有的休假日.多加2天.但是这2天是没有工资的.要从我们的工资相应的扣除.

问题状态：已过期
提问人：304225……（海南－海口）
提问时间：2009-10-15 17:36

已有2位律师回答了该问题

滕月辉律师2009-10-15 17:43

节假日不休息按加班算，可以索要加班费。

电话咨询在线咨询
李大兴律师2009-10-16 11:17

公司的做法是违法的，不能剥夺劳动者的休息权。在休息日和节假日加班应该支付加班费，分别为平时工资的200%和300%。涉及职工切身利息的制度应该与职工商量并要公示才能有效。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师