是否违反8小时工作制?
存在加班,应支付加班费
如果,如果实际工作时间超过8个小时,那么存在加班费,单位应该支付员工相应的加班工资;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障,所以建议你及时收集好证据;细节关系我们的切身利益,如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你来电咨询,我将为你详细解答。