陈磊律师 VIP2011-10-19 22:21

辞工一次性了断，应赔你14万元左右。如果公司不赔或少赔，就应尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。

赔偿标准不合法，建议委托律师，维护合法权益 我的补充： 2011-10-18 13:15

可以直接电话咨询

1、本人工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以只能按照你的缴费工资来计算。
2、工伤待遇有:
(1)、工伤一次性伤残补助金为9个月本人工资，不知你的缴费工资是多少，如果是1600来计算的话即1600*9=14400元。
(2)、解除劳动合同，由社保机构补偿一次性医疗补助金，由用人单位补偿一次性就业补助金。补偿金标准为离职上一年度标准，因不知你用人单位在哪个地方，所以不好计算。

按照你的应发工资来计算的，具体要看你是多少级别。

如果离职，3项一次性补助金在14万左右。

估计应该在10万以上。