求解？？培训合同问题 你好，工作半年入职有签订劳动合同上面写的试用期为半年，但实际3个月就转正了，我现在按试用期提前3天提出辞职这样对吗？期间又签订了培训合同必须工作满2.5年，现在我要辞职，公司让我赔偿全部培训费9600元，签培训合同之前说是签2年，签的时候又变成2.5年，公司把我上一个月的工资作为赔偿费的第一笔，指导我还完9600元，这样合理吗？？谢谢回答