工伤赔偿
休息时给以前的老板临时做事受伤了该怎么办？
休息时给以前的老板临时做事受伤了该怎么办？ 休息时给以前的老板临时做事受伤了，手臂摔成骨折，本来自己不想去帮忙做事的，但人好熟是去帮忙了，现在是可以评上十级伤残，我该怎么办？是找以前的老板赔偿吗？如果是那该项怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：hb2011（广东－深圳）
提问时间：2011-10-16 22:08
提问人：hb2011（广东－深圳）
提问时间：2011-10-16 22:08
已有5位律师回答了该问题
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按人身损害赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
追问：现在请问按人身损害赔偿的标准？我是电工中级，现在工资是3500加其它的收入后为5000，湖北农村户口，35岁，伤残最低为十级伤残，请问伤残赔偿金应该如何计算？ -
1，可以找老板赔偿。
追问：现在请问按人身损害赔偿的标准？我是电工中级，现在工资是3500加其它的收入后为5000，湖北农村户口，35岁，伤残最低为十级伤残，请问伤残赔偿金应该如何计算？ -
以前的老板是要承担责任的，这个可以按照雇佣关系来赔偿。
残疾赔偿金 误工费 医疗费等。追问：现在请问按人身损害赔偿的标准？我是电工中级，现在工资是3500加其它的收入后为5000，湖北农村户口，35岁，伤残最低为十级伤残，请问伤残赔偿金应该如何计算？ -
可以要求前老板按人身损害赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿等。
追问：我现在出院了，住院的医疗费是用我现在公司社保住院医保缴费的，现在是十级伤残，以后还要取内固定，前老板现在想逃避责任，而现在公司想辞退我，我该怎么办，是找前板要赔偿吗？如果是前老板应该赔偿多少钱？我现在工资是3500回答：现在的公司辞退你应该支付你经济补偿金，按工作满一年支付一个月工资，违法的按2倍。
与前老板协商赔偿不成的，可以起诉解决。赔偿项目已列明如上。追问：我是电工中级，现在工资是3500加其它的收入后为5000，湖北农村户口，35岁，伤残最低为十级伤残，请问伤残赔偿金应该如何计算？回答：十级伤残各项补助金合计12个月你本人工资。追问：现在请问按人身损害赔偿的标准？我是电工中级，现在工资是3500加其它的收入后为5000，湖北农村户口，35岁，伤残最低为十级伤残，请问伤残赔偿金应该如何计算？回答：农村户口的，如果在深圳居住一年以上，可以按照城市户口来赔偿，残疾赔偿金6万左右，但有关赔偿项目还要考虑到双方的过错。追问：按事发现场情况分析，我无过错。属意外事故，不属于我操作不当。请问这样该如何计算残疾赔偿金回答：农村户口的，如果在深圳居住一年以上，可以按照城市户口来赔偿，残疾赔偿金6万左右 -
找以前的老板赔偿。
追问：我现在出院了，住院的医疗费是用我现在公司社保住院医保缴费的，现在最少可评十级伤残，以后还要取内固定，前老板现在想逃避责任，而现在公司想辞退我，我该怎么办，是找前板要赔偿吗？如果是前老板应该赔偿多少钱？我现在工资是3500回答：要综合分析。追问：现在请问按人身损害赔偿的标准？我是电工中级，现在工资是3500加其它的收入后为5000，湖北农村户口，35岁，伤残最低为十级伤残，请问伤残赔偿金应该如何计算？回答：按当地的收入水平等有关，可以与律师联系，进一步分析。
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