我要维权 从1994年在地税局工作，身份为临时工，到2008年，新《劳动法》实施前夕，迫于局领导的压力，于第三方企业签定劳务输出协议，从此身份变成了派遣工，劳资隶属关系也成第三方企业员工，14年的工龄从此消失，因为地税局想逃避某种责任。我们多次要求把以前工龄补起来，他们说是违反《劳动法》规定，不予办理，他们的做法合法吗？我们该怎么办？