公司恶意调岗降薪想逼我辞职从而避免经济补偿我该怎么进行劳动仲裁申请 之前公司在没有任何预兆的情况下突然要我离职，要我第二天就不用来上班了，当时签了工作交接表，签了离职申请表，但是公司没有在离职申请表上签字盖章，第二天我到公司索要经济补偿，公司就说没有在离职申请表上签字无效，现在不要我离职了要我转岗，并给了我调岗通知。我明确表示不接受调岗降薪，并会向劳动局提起劳动仲裁。我该如何写这份劳动争议仲裁申请书，公司很明显是恶意调岗降薪逼我主动提出辞职，如果公司坚决不主动提出解除劳动合同，我该怎么办，不管是什么岗位我是不愿意再回到那家公司上班了，他们就是不想支付经济补偿。我去申请仲裁的结果会如何，