请问员工这样做对吗？ 你好，我目前经营一个小五金厂。之前一个员工说工资太低，要辞职，然后我加了他工资，他当时说明年还回来做。但一个月之后，以身体有病，医生要求修养为由，要求过年后不回来。我只是一个小厂，而且年尾很难招工，希望他过年后回来一两个月，等招到替代的人就可以了。他不肯，而且说如果还要留的话，必须再加工资。
请问他的做法正确吗？我该怎么做呢？