您好,我爸是做搬运的,昨天给一个老板做事,结果途中出了意外,踏板窄了踏空了
您好,如果签署了劳动合同,在工作中受伤属于工伤。谢谢!
可以要求雇主赔偿
您好!构成工伤
您好!如果您爸爸与老板没有劳动合同就只能按照人身损害赔偿程序进行,要在伤情稳定以后做一个伤残鉴定,根据鉴定报告与您爸爸的基本情况确定赔偿项目与数额,然后与老板协商赔偿事宜,如果协商不成可以起诉。
可以主张雇主责任
直接按照雇佣关系处理就可以了。
不算工伤,可算提供劳务者受害责任纠纷