民事
应该怎么处理？
应该怎么处理？ 员工因为是晚育，所以产假和请假一共加起来4个月，这4个月给她发了工资，交了综合保险没有交社保，10月应该回岗上班，可是没有。这应该怎么处理？
问题状态：已解决
提问人：xuhua1……（上海）
提问时间：2011-10-15 14:57
提问人：xuhua1……（上海）
提问时间：2011-10-15 14:57
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跟员工联系，要求对方办理请假手续。
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