可以要求违法解雇的双倍经济补偿金，以及加班费。

要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞退的证据，可以申请仲裁要求赔偿

您好，这个具体要看您的月均工资及更具体的情况。

可以要求赔偿

可以要求公司出具书面的解雇通知书，然后申请劳动仲裁。单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。    

建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决