老板不让员工走怎么办
一般情况下提前30天辞职,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 辞职不影响拿工资。
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
如果未签劳动合同等情况的,你可以随时离职,并要求支付工资及补偿
可以向当地劳动部门投诉
找当地劳动局提起劳动仲裁。