社保问题 1：公司未按实际收入缴纳社保，现准备离职，是否有权要求补足？ 公司明确每法补。补足的主张，在离职手续前还是后，比较有利？2：前期有3年时间，是在本人不知情的情况下，补缴了镇保。 由于社保中心无法将前期的镇保转为社保，公司同意现金补差。 补差的计算方式如何？按什么基数？原月均收入，税后5000。谢谢。