其他
请问新员工在试用期每天加班但没有加班费这样的要求有没有触犯劳
请问新员工在试用期每天加班但没有加班费这样的要求有没有触犯劳 请问新员工在试用期每天加班但没有加班费这样的要求有没有触犯劳动法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-30 17:34
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-30 17:34
已有2位律师回答了该问题
-
不合理，可以到劳动局投诉。
-
你好，可以要求支付加班费。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，马律师，请问拿固定工资，每天要求加班没有加班费这算违法 1个回复
- 新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题 6个回复
- 单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收 1个回复
- 您好，我想请问在事业单位周末加班没有一分钱加班费，每天早上8点到12点 0个回复
- 您好，我想请问下，公司要求员工加班，并且没有加班工资，只有补助 5个回复
- 您好，请问新员工有七天试用期，试用期不合格不给工资这样触犯劳 3个回复
- 员工在厂里并没有罚款确被领导开除请问这样有没有法律可以保障员 1个回复
- 我想请问下机关下属单位员工，中秋国庆没有加班，但是确发加班费 2个回复
